Первомай на высоких скоростях!
Китайский офис компании встретил первомайские праздники не только дружно, но еще и энергично, со вкусом экстрима – на картинг-трассе.
|
Отзывы сотрудников
Шеховцов Евгений
директор отдела Dragon Logistics
Сот: +86-13002093071
E-mail: log5@gain-dragon.ru
Я работаю в компании с 2007 года. Приехал из Благовещенска, где окончил Амурский государственный университет, факультет мировой экономики. Начинал карьеру в компании с должности менеджера по работе с клиентами. Сегодня руковожу отделом Dragon Logistics.
За время работы стал профессионалом в области международной логистики, получил практические навыки работы с транспортными компаниями, поставщиками, таможенными органами, усовершенствовал владение китайским языком.
Все сотрудники нашей компании являются не просто коллегами, а товарищами. В работе чувствуется командный дух – все трудятся над общим делом. В коллективе царит атмосфера взаимной поддержки, и не только в работе, но и в повседневной жизни.
Приоритет нашей компании – это активное развитие имеющихся направлений и освоение новых, что дает возможность развиваться сотрудникам любого уровня. Условия работы в нашей компании будут интересны людям, любящим работать и видеть результаты своего труда, которые достойно оплачиваются. Заработная плата складывается из фиксированного оклада и комиссии от заключенных сделок, которая в зависимости от усилий сотрудника может в несколько раз превышать окладную часть.
Резюмируя свой опыт работы в компании, я бы сказал: интересная работа, бесценный опыт, достойный результат и наличие дальнейших перспектив развития и роста.
Андрей Гарковский
менеджер отдела Dragon Logistics
Сот: +86-13719289498
E-mail: log3@gain-dragon.ru
Работать приходится много, и иногда рабочий день не заканчивается по часам, но и засиживаться на работе никто не заставляет, это вопрос личной ответственности: каждый сам решает, как ему эффективнее распределить время и усилия.
В компании работаю с 2007 года. Когда только пришел, не имел ни знаний, ни опыта в данной профессии, было только желание работать и зарабатывать. Но благодаря содействию более опытных коллег я получил практические знания и навыки работы в области ВЭД и транспортной логистики.
Наша компания динамично развивается, а значит, есть и пространство для роста сотрудников: тут всё зависит от своего желания и целеустремленности. Что касается уровня дохода, то это стабильная зарплата, которая позволяет спокойно жить, и процент от прибыли, которую сотрудник принес компании. Личная прибыль напрямую зависит от результатов собственной работы, а условия для ее повышения в компании созданы.
Политика работы компании построена довольно демократично – это некое сохранение баланса между контролем работы сотрудников и отсутствием излишнего вмешательства в их непосредственную работу. Коллектив компании сплоченный и дружный, мне приятно чувствовать себя частью этого дружного коллектива, в котором можно обратиться к любому из коллег за профессиональным советом или консультацией и получить квалифицированный ответ. Командный дух, выраженный в работе, поддерживается и совместным отдыхом, выездами на природу, спортивными турнирами.
Антон Мотренко
менеджер отдела Dragon Logistics
Сот: +86-18602045405
E-mail: log2@gain-dragon.ru
В Китай я приехал со своей семьей. Вопрос с оформлением визы для меня решала компания, которая также помогла с оформлением виз для моей семьи, взяв на себя организационную и информационную поддержку, а также часть финансовых затрат. Квартирный вопрос был решен сразу и, должен отметить, очень достойно, что для меня, как для человека с семьей, очень важно.
Изначально я работал в компании представителем в порту Восточном. Выполнял организаторские и представительские функции. Затем согласился переехать в Китай и занять должность менеджера отдела логистики.
За время работы в компании мне удалось хорошо изучить ее структуру. Работая здесь, я улучшил уровень владения китайским языком, получил бесценный опыт в области логистики и прямых продаж, наладил партнерские отношения с крупными российскими компаниями.
В компании нет жестких рамок и строгих инструкций для работы. Если вы – молодой сотрудник, то с вами поделятся опытом; если у вас уже есть опыт в данном направлении, то вам никто не запретит предлагать свои методы для достижения общих целей компании. Климат в компании дружелюбный. Сотрудники и руководители компании располагают к себе, и даже могу заметить, что в компании более дружеские отношения, чем отношения начальник-подчиненный.
Наша компания интересна тем, что дает отличные возможности молодым людям, которые хотят добиваться высоких результатов и не боятся сложностей. Если вы целеустремленный, порядочный и трудолюбивый человек, то к вам будут относиться соответственно и достойно оценивать все ваши способности, навыки, знания и достижения.
Татьяна Червинская
топ-менеджер отдела Dragon Gifts&Mobile
Сот: +86-13006892579
E-mail: 1@dragon-gifts.ru
В компании работаю с 2005 года. Пришла в компанию на должность менеджера, когда только начинали развивать отдел Dragon Gifts. На данный момент работаю в должности топ-менеджера. И считаю, что перспективы роста есть и в дальнейшем. Все зависит от личных качеств человека.
Я родом из Благовещенска. Окончила педагогический университет по специальности «Учитель китайского и английского языков». Напрямую моя работа с университетской специальностью не связана, но это не помешало мне добиться немалых успехов в компании. Главное, быть готовым к обучению, восприятию новых знаний и умению их использовать на практике.
Моя заработная плата напрямую зависит от выполненного плана, плюс хороший процент от выполненных сделок. Помимо этого компания оплачивает отдельную благоустроенную трехкомнатную квартиру в престижном районе в пятнадцати минутах ходьбы от офиса. Также берет на себя оплату коммунальных расходов. У меня рабочая виза, с которой проблем никогда не возникало; вопросом ее оформления также занималась компания. Таким образом, условия, предлагаемые компанией, позволяют чувствовать себя спокойно и комфортно, живя в другой стране.
Взаимопонимание и поддержка – то, на чем строятся отношения в нашем коллективе, как с русскими, так и с китайскими коллегами. Наш коллектив – это то редкое преимущество, которым может гордиться не каждая организация. Работая в нашем дружном коллективе, чувствуешь себя частью одной большой команды.
Юлия Тимошенко
менеджер отдела Dragon Gifts&Mobile
Сот: +86-13002007260
E-mail: 2@dragon-gifts.ru
Успешная работа адекватно вознаграждается. Уровень заработной платы достойный, существует система бонусов и поощрений, поэтому всегда есть возможность дополнительного заработка в компании, который является значительной прибавкой к стабильному окладу.
Работа в компании Gain Dragon Int., Ltd. - это моя первая работа, которой я вполне довольна. Я работаю в компании с 2006 года. За это время не обходилось без трудностей, зато теперь я могу с уверенностью сказать, что стала профессионалом в области ведения бизнеса с Китаем. За годы работы в компании приобрела навыки по работе с клиентами, поиску китайских производителей и товаров, сбору информации. Что касается личных качеств, научилась быть толерантной, стала творчески подходить к решению тех или иных вопросов. Этому во многом способствует климат в коллективе. Я считаю, нам удалось создать не просто коллектив профессионалов, а команду единомышленников, людей, с которыми приятно общаться и работать.
Условия работы и оплаты труда в компании более чем справедливы: это приличная зарплата без дополнительных затрат на жилье, так как компания оплачивает аренду квартиры и коммунальные расходы. Аналогично с вопросом оформлением визы, которым также занимается компания.
Тем, кто рассматривает возможность работы в нашей компании, хочу сказать, что нашей компании как работодателю можно доверять. Предлагаемые условия работы и проживания не только полностью обосновывают переезд в Китай, но и гарантируют дальнейшие перспективы развития трудолюбивым и ответственным сотрудникам.
Зуева Ольга
PR-менеджер отдела Dragon Gifts&Mobile
Сот: +86-18602045472
E-mail: pr@gain-dragon.ru
Заработная плата меня вполне устраивает: это стабильный доход, в два раза превышающий мою зарплату в России на предыдущем месте работы. Также присутствует система премирования. Достойное вознаграждение труда и уважительное отношение между коллегами мотивируют на дальнейший профессиональный рост, предложение и развитие новых идей и проектов.
Заработная плата меня вполне устраивает: это стабильный доход, в два раза превышающий мою зарплату в России на предыдущем месте работы. Также присутствует система премирования. Достойное вознаграждение труда и уважительное отношение между коллегами мотивируют на дальнейший профессиональный рост, предложение и развитие новых идей и проектов.
В компании я работаю с 2009 года. Но за это недолгое время успела хорошо познакомиться с компанией и коллективом и убедиться, что решение приехать сюда, было правильным. Считаю, что мне повезло устроиться на работу именно сюда. В России не было возможности найти такую интересную работу. И что мне особенно нравится здесь, так это возможность развития своих профессиональных навыков, воплощения новых идей в жизнь, проявления творчества. Скажу еще, что работа в компании требует ответственности, а тем более работа над ее имиджем и продвижением. Приятно чувствовать такое доверие.
Отношения у нас в коллективе дружеские. Учитывая то, что я практически не говорю по-китайски, мне приходится иногда обращаться к моим коллегам. Они всегда помогают, не смотря на свою занятость. В овладении языком также помогают курсы изучения китайского языка, которые организует компания. Занятия проходят дважды в неделю с преподавателем из университета. Преподают на английском, что дает возможность изучать китайский язык и одновременно практиковать английский. Если, только приехав, я вообще не говорила по-китайски, то сегодня моих знаний хватает для общения на повседневном бытовом уровне, что уже немало.
Варламова Анна
финансовый менеджер отдела Dragon Gifts&Mobile
Сот: +86-13416370733
E-mail: fin@gain-dragon.ru
В нашем коллективе мы хорошо ладим друг с другом, включая китайских коллег. В компании для не говорящих по-китайски сотрудников есть специальные языковые курсы, которые помогают получить навыки общения на китайском языке. Но в плане работы острой необходимости учить язык нет, т.к. с китайскими коллегами можно общаться на английском.
Я работаю в компании Gain Dragon Int., Ltd. 2008 года, приехала из Кемерово. Имею диплом Магистра экономики по специальности бухгалтерский учет и аудит. Работая в компании, познакомилась на практике с системой налогообложения в Китае. К приобретенным личным качествам добавила умение лучше адаптироваться к окружающей обстановке, к жизни в Китае. Во многом этому способствуют те условия, которые предоставляет компания для сотрудников. Я живу в отдельной благоустроенной квартире, с удобным расположением в центре города и недалеко от офиса. Компания также берет на себя все расходы по оплате квартиры и коммунальных платежей, поэтому не нужно оплачивать эти расходы самостоятельно. Все это позволяет чувствовать себя спокойно и уверенно. На это влияет и та атмосфера, в которой работаешь.
В компании есть все условия, чтобы развиваться в профессиональной деятельности, достойно зарабатывать и добиваться высоких результатов в своей работе. Остальное зависит от того, насколько настойчив будет сотрудник в достижении этих целей.
Бурдинская Оксана
топ-менеджер отдела Dragon Export
Сот: +86-13002095071
E-mail: con5@gain-dragon.ru
Я живу в Китае со своей семьей и нашла для себя ряд положительных моментов, особенно если сравнить эту же ситуацию в России. Квартиры сотрудникам подбираются в районе офиса, на дорогу уходит не более 15 минут. Рабочий день начинается в 10 часов, поэтому вы успеете собрать ребенка в детский сад или школу. Дополнительно дети могут посещать бассейн, спортивные секции, изучать английский и китайский языки.
Специальные образовательные центры, в том числе и международные, находятся также недалеко от офиса. Здесь есть русские и европейские магазины и рестораны, поэтому проблемы, чем кормить ребенка в Китае, у вас не будет. При необходимости компания поможет подобрать детские центры образования, найти няню, оказать помощь в вакцинации малыша и т.д.
В компании работаю с 2005 года. Начинала с минимального оклада и обязанностей рядового менеджера. Сегодня работаю в должности топ-менеджера отдела Dragon Export. За время работы в компании приобрела бесценный опыт, как в работе, так и в решении жизненных ситуаций. Значительно укрепила знания китайского и английского языков.
Взаимоотношения в компании между сотрудниками доброжелательные. Безусловно, работая с такими людьми, приобретаешь знания в сфере ведения бизнеса и решении любых жизненных проблем. Именно поэтому уверенна, что работа в нашей компании идеально подойдет молодым людям, которые готовы учиться, ставить перед собой высокие цели и добиваться их воплощения. Если у вас достаточно терпения и трудолюбия доказать это, то компания в долгу не останется и все ваши достижения будут оценены по достоинству.
Коваленко Александра
бухгалтер Gain Dragon Int., Ltd.
Сот: +86-13288804847
E-mail: finance@gain-dragon.ru
С профессиональной точки зрения коллектив нашей компании – это специалисты, которые четко знают свою работу и алгоритмы ее правильной организации. В личностном плане – это приятные собеседники, интересные разносторонние люди. В нашей компании коллектив дружный и работает как четкий механизм, чувствуется командный дух и взаимопонимание.
Я работаю в компании практически с начала ее образования. Рабочий процесс в нашей компании построен четко и логично. Работа требует внимания и ответственности. Поэтому, не смотря на диплом Московской академии предпринимательства по специальности «Бухгалтерский учет и аудит» и опыт работы в других компаниях, еще многому пришлось научиться, чтобы в дальнейшем мы могли быстро реагировать на все изменения рынка, предоставлять четкие данные для наших клиентов, своевременно решать возникающие сложности.
Каждый знает, что в его компетенции, а коллеги всегда помогают в случае необходимости. Всем русским сотрудникам компания оплачивает жилье и старается оформлять рабочие визы, однако окончательное решение о ее получении принимает миграционная служба Китая.
Принятие на работу новых сотрудников – это важный вопрос, как для будущего работника, так и для нашей компании. Особенно, когда приглашаешь сотрудников из России. В основном приходится ориентироваться на то, что написано в резюме, т.к. нет возможности личной встречи. Поэтому соискателям хочу посоветовать акцентировать внимание не столько на требованиях компании к сотруднику, сколько на собственной компетентности в специальности. И если в резюме вы позиционируете себя как квалифицированного специалиста, то оправдайте соответствующие ожидания компании и в работе.
|
|
Производство в Китае бизнес и промосувениров, представительская продукция, корпоративной атрибутики.
|
|
Поставки аксессуаров для мобильных телефонов, i-phone, компьютерной периферии.
|
|
Поставки из Китая и производство одежды, тканей, фурнитуры.
|
|
организация мебельных туров в Китай.
|
|
услуги квалифицированных переводчиков в Китае.
|
|
организация посещения выставок в Китае, календарь выставок.
|
|
прямые поставки оборудования из Китая, комплексное оборудование цехов.
|
|
Россия: (495) 989-13-27 
Китай: (020) 2237-3571 
Email: 
Email: